Apoiar a gestão dos processos de RH, garantindo o cumprimento das rotinas básicas; Processo seletivo, Recrutamento e Seleção, desde vagas operacionais a vagas estratégicas; Entrevistas online e presencial; Treinamento e desenvolvimento de lideranças; Divulgações de vagas; Integração de novos colaboradores; Resolução de Conflitos; Gestão de Pessoas; Bem estar dos colaboradores; Contato com jurídico para tratar de todos os tipos de assuntos; Participar das audiências trabalhistas da empresa; Resp…